Забавно было понаблюдать как первых лиц города и района вызывал к доске глава региона… Олег Анатольевич, в в каждой территории такой фокус проделываете?
Очень интересная попытка перенести корпоративное инициативно- ответственное управление на аморфную бюрократическую почву. Как говорил один известный политик- демократия -это жесткая диктатура для чиновника. Это конечно гипербола, но ощущение ответственности должно быть.
Корпоративный менеджмент, основан на необходимости отвечать на постоянные угрозы и риски , жесткой конкурентной среды, где ставка -жизнь предприятия. Нулевые годы воспитали чиновничью безответственность и кастовую неприкасаемость в обмен на лояльность вертикали. Возникли Цапки и станицы Кущевские.
Теперь чтобы изменить это требуются большие усилия и инициатива, а может и смена кадров.
В элинистических государствах в будущих правителях развивали прежде всего логику и мышление. Без них любой объем знаний бесполезен, потому что лежит мертвым невостребованным грузом в башке. Только логика и мышление могут этим ресурсом правильно пользоваться. А это, оказывается, дефицит в рядах властных структур. ТАк что придется Вам много работать над этой проблематикой. Возможно тут нужны, определенные технологии мотиваций, причем нетривиальные.
Забавно было понаблюдать как первых лиц города и района вызывал к доске глава региона… Олег Анатольевич, в в каждой территории такой фокус проделываете?
Очень интересная попытка перенести корпоративное инициативно- ответственное управление на аморфную бюрократическую почву. Как говорил один известный политик- демократия -это жесткая диктатура для чиновника. Это конечно гипербола, но ощущение ответственности должно быть.
Корпоративный менеджмент, основан на необходимости отвечать на постоянные угрозы и риски , жесткой конкурентной среды, где ставка -жизнь предприятия. Нулевые годы воспитали чиновничью безответственность и кастовую неприкасаемость в обмен на лояльность вертикали. Возникли Цапки и станицы Кущевские.
Теперь чтобы изменить это требуются большие усилия и инициатива, а может и смена кадров.
В элинистических государствах в будущих правителях развивали прежде всего логику и мышление. Без них любой объем знаний бесполезен, потому что лежит мертвым невостребованным грузом в башке. Только логика и мышление могут этим ресурсом правильно пользоваться. А это, оказывается, дефицит в рядах властных структур. ТАк что придется Вам много работать над этой проблематикой. Возможно тут нужны, определенные технологии мотиваций, причем нетривиальные.
Если говорить словами Гумилева, то получается так, Олег Анатольевич:
МОЯ МЕЧТА надменна и проста:
Схватить кинжал, поставить ногу в стремя,
Принять на грудь спасающее бремя,
Всегда лобзая новые уста!
На эту тему мы в Соликамске я уже общался, и про мастер-план и про мечту :))
А записи соликамской не сохранилось? А:)) Если нет ОЧЕ-Е-НЬ ЖА-А-АЛЬ:)))
[…] местную «элиту»- «О чем вы мечтаете?» В Чернушке, например, был. До этого в Чайковском. В Соликамске, как […]